招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
任职条件：1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理相关专业。3年以上同岗位工作经验，1年以上行政人事主管工作经验。2、熟悉国家、地方劳动人事政策法规，熟悉人力资源管理各工作模块内容及行政管理能力；3、具有良好的沟通协调、思维分析及解决问题的能力，较强的学习能力和写作能力。4、做事客观、严谨负责、踏实、敬业。岗位职责：1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；2、做好组织内部架构搭建及人员定位，进行团队文化建设，培训提升内部员工的职业技能。3、制订公司绩效考核，人事预算、培训等制度；4、负责公司组织架构的设计、岗位描述、人力规划编制、考勤管理的工作、员工绩效；5、企业文化的宣传和建设，企业形象的建立；6、其他相关人事日常工作推进。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
