招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、负责公司日常行政、人力资源的组织管理工作。拟定公司行政、人力资源等方面的管理制度,并组织贯彻实施。2、负责传达公司领导的工作指令,督促有关部门贯彻执行,并反馈执行信息。3、从公司全局高度出发,做好各部门的团结协作和协调配合。4、负责统一监控管理行政文书、办公物资、车辆、食堂、档案等行政管理工作。5、组织制定公司用工制度、日常人事管理制度、薪资制度、人事档案管理制度、绩效管理制度、培训体系等规章制度6、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:1.本科及以上学历;2.具备一定的管理工作经验者优先;3.具备良好的组织、协调、沟通能力以及分析判断能力;4.能独立策划、组织公司会议及活动,具备较强的抗压性及良好的职业素养;5.熟练使用常规办公软件,如Word、Excel、PPT等,具备良好的公文写作能力;任职要求:1、本科或以上学历,;2、有人事行政相关工作经验;3、工作认真仔细,积极主动,有责任心;4、 有较强沟通能力。5.思维敏捷,具备良好的亲和力和团队合作精神
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