招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、全面负责内销部销售业务、门店、设计管理工作,合理安排部门工作,跟进工作进度,部门人员管理、员工培训、人才储备等。
2、带领团队制定公司本部门实施方案,达成团队目标。
3、负责公司产品(包括产品升级)的构思设计。
4、制定本部门的年度研发费用预算事宜。
5、组织部门人员对基础技术进行研究,组织审定部门各项技术标准。
6、抓好本部门项目组总结分析报告作,定期进行项目分析、总结经验,找出存在的问题,提出改进工作的意见和建议,为公司领导决策提供分析报告或综合分析资料。
7、规范部门内部管理,提高员工专业技术水平。把握技术发展方向,使得技术发展方向与主流技术合拍。
8、负责本部门与其他部门的工作对接和协调,向市场提供必要的技术支持和售后工程技术培训。
9、团队建设,打造有激情有效率的团队,视员工为家人,在工作生活中给予最多的关爱。
任职要求:
1、五年以上销售、设计工作经验,2年以上管理经验。
2、具备创新思维,对家居产品研发、销售、设计流程及过程控制十分熟悉。
3、能统筹管理部门的日常管理。
4、具备较强的沟通能力和较好的承压能力,责任心强,为人正直,诚实、乐观及较强的亲和力。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。