招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;3、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案;5、配合总经理处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作;6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程,撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要;7、撰写总经理的有关报告、文件,安排总经理的各项工作时间。
任职资格1、本科以上学历,企业管理或者相关专业。熟悉国内外先进管理理论及国家相关法律法规、人力资源、生产运作、采购物流等。2、5年以上大型企业综合管理经历,有本领域工作经验者优先;3、知识结构较全面,具有丰富的管理经验,了解法律及财务方面的知识,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;4、?有较强的组织、学习能力和判别分析力。?有高度的工作责任感,能够积极维护公司利益。?有良好的沟通能力及影响力,有较强的谈判技巧及处理危机的能力。5、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正。6、具备较强的文字分析能力,具有极强的财务预算、成本控制具有极强的经营管理能力;7、具有极强的创业精神和积极拼搏精神。8、联系电话:15528050888,电子邮箱:975290292@qq.com
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