经营部主管/经理

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限
1、负责本部门各项管理制度的制订、修改和监督执行工作；2、负责本部门年度、季、月工作计划的组织落实和修正工作；3、负责与公司上下级和相关部门的沟通协调工作；4、协助总经理开展对外经营，承揽工程项目，商务谈判，招采；重点组织落实投标组织，编制投标文件，掌握建筑市场动态和经营信息，配合、协助总经理搞好对外经营；5、负责公司中标项目流程管理全过程的组织核查工作；6、负责对业主或总承包单位施工合同的洽谈与签订工作，及分包单位合同审核，并协调之间的各种关系；7、负责本职工作内成本控制与降低，并组织督促检查，协助完成项目成本预算，成本核算等工作按照公司招标采购程序组织公司各类项目招标、评标、议标、定标工作。8、负责组织工程竣工结算，负责包括施工期间对业主的各项经济资料和竣工结算在内的与业主之间协调的各项工作；9、负责本部门重要文件的审核签署工作；10、负责收集整理各项目进度报量，跟踪项目收款情况，及时做好各项款项的回收；11、完成领导交办的其他工作。任职要求：1、工程类、造价类相关专业大专及以上学历，30岁以上；2、熟悉工程商务合同、成本管理、招投标管理，有本行业5年以上同类岗位工作经验；3、熟悉行业业务及市场动态；熟练各类办公软件和计价软件等；4、有团队协作精神和较强的团队管理能力；较强的沟通能力、商务谈判能力；5、熟悉与岗位相关的法律法规等；6、能适应出差；