到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：1、负责本部门相关资料的打印、收集、登记、归档工作；2、协助对招聘资料的收集、整理、保管；3、协助部门负责人完成员工培训和企业文化建设工作，并负责对各种活动资料的整理和存档；4、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展。5、组织并协助各部门进行招聘、培训等工作，维护员工人事信息管理与员工档案管理；6、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；7、其他人事日常工作。任职要求：1、大专及以上学历；2、从事过人力资源管理或人力资源管理管理专业毕业优先；3、诚信、正直，有较强的执行力、抗压能力和责任心，有良好的写作及语言表达能力，有较好的亲和力。4、熟练使用办公软件；5、身高1.60米以上，形象良好，有文艺特长者优先。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
