招聘人数：3-5人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1、负责人员招聘相关工作，拓展招聘渠道，人才档案库的建立与储备；2、负责公司培训系统的建立，统筹开展相关培训工作；3、负责员工入离职手续办理，花名册更新，员工日常沟通交流；4、负责公司各部门的绩效考核制度的拟定与推进；5、负责监督及执行企业人力资源管理规章制度；岗位要求：1、大学本科及以上学历，有相关经验优先，任职年龄18-26岁；2、具备良好的执行力、抗压能力；3、具备较强的文字处理、表达、阅读能力；4、具备良好的组织协调及沟通表达能力；5、具有强烈的服务意识。工作时间：朝九晚六，国家法定节假日正常放假，超长带薪年假。薪资待遇：无责任底薪 全勤奖 绩效 月度、年度奖 生日福利 员工聚餐 员工旅游 节日礼品。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
