招聘人数：8-10人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
（招聘季求职简历较多，回复不及时，符合条件者可直接电话联系：小秋老师13568938404（微信同号），方便快捷！）
招聘岗位：房产经纪人/销售代表
工作内容：
（1）维护新增房源数据，维护公司内部房源信息系统的新增房源数据。不需要担心系统操作问题，在工作初期会有相应的培训人员进行操作方面的培训。（2）开发新房源及客户；对于新员工，公司有一套完善的培训课程帮助员工了解开发新房源及客户的工作内容以及工作技巧。（3）老客户回访工作，了解老客户是否有新的购房或者投资意向，把握商机；（4）与客户沟通看房事宜，确定最终看房事项；完善的培训体系，帮助员工更好地提升自身的沟通能力，适应工作的沟通需求。（5）维护公司端口内部房源数据；按照公司的流程完成内部系统房源数据的维护工作，工作内容简单；（6）陪同客户看房，并且做好房源介绍工作；陪同客户共同完成看房的工作，并且帮助客户更好地了解房源的相关信息，包括房地产信息、价格信息、周边的配套信息等等。（7）高峰期时段社区开发及客户开发工作。
任职要求：
1.即便您满腹经纶也必须是统招本科以上学历（优秀大专可）；2.即便您活力无限也必须是20-40周岁之间；3.即便您社会阅历丰富也要有互联网思维，会使用APP；
薪资待遇：
1.基本保障：新人实习期（助理经纪人）内可享受底薪4000元/月、最长6个月；2.转正后经纪人可享受35%-80%提成，按照个人级别享受高额提点；3.入职第四个月公司统一购买社保，1年后购买公积金；
福利：
1、内部员工租房、买房、租住自如房屋，服务费享受员工折扣价；2、内部员工可体验 学历提升计划 ；精英社成员享有免费出国游；3、公司各项激励活动，可与父母一起在 人民大会堂 共进晚餐，且报销往返路费；4、中秋、春节，公司均会邮寄礼品至家人处~
培养及晋升：
从新人到精英，我们为您定制培训课程1）新人训：—入职前的5天4夜专业知识培训，让你对房地产业务知识有一个基本的认识；2）衔接训：签约中的法律知识、业务实战、渠道开拓和专业知识巩固培训（一对一师徒制）；3）专业知识提升培训：签约能力、金融知识培训；4）储备店经理培训/储备店经理竞聘：管理能力培训、管理技能提升、团队建设；
应聘请联系：1：电话联系方便快捷 链家小秋：13568938404（微信同号）2：投递简历至ecen777@126.com邮箱我们会主动联系你;工作地点：成都市根据个人住址（意向区域）就近安排最近为应聘高峰期，只在链家投递一次简历就行，避免安排重复
面试地址：成都市武侯区龙腾东路36号中海大厦（总部统一面试）
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
