计划主管

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 1.根据集团公司战略，协助上级领导拟定公司管控节点、编制相关专项计划。2.协助上级，组织召开公司各级计划编制的协调会，协调并沟通计划编制过程中的问题。3.协助上级，组织审核公司年度经营开发目标计划、各职能部门年度、季度、月度工作计划。4.协助上级编制公司及集团直属各部门年度目标责任书。5.协助上级督促公司各部门倒排专业计划。6.负责督促公司各部编制周计划、月度计划，同时完成上周/月度的计划执行情况统计，及时上报集团。7.完成计划方案的初审工作，并就初审中发现的相关问题进行通报和纠正。8.负责对公司各部的计划工作执行情况进行跟踪及检查，并根据实际执行情况提出预警，统计计划考核结果。9.根据计划执行情况分析存在问题，并提出解决办法。10.负责集团管控关键节点执行情况的跟进、上报、纠偏。11．负责各级计划调整的备案、分析、归档工作。12．完成领导交办的其他工作。