招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：
1.全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标；
2. 围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经
营成本和各种费用开支；
3. 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质；
4. 根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有
效控制；
5. 全面负责安全管理，抓好食品卫生，治安消防安全等工作，确保客人和员工
的人身、财产安全；
6. 负责做好酒店与各界人士的公共关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好
的内、外部形象；
7. 完成公司交办的其他工作。
任职资格：
1.年龄30-40岁；
2.旅游管理、酒店管理、市场营销相关专业，大专及以上学历；
3. 具有丰富全面的酒店实际管理经验，有连锁酒店或星级酒店经验者优先；
4.具备酒店运营管理、营销策划、成本核算方面专业知识，良好的酒店销售和市
场活动能力，熟悉国家的劳动，税务，工商行政方面的法律法规；
5.具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力；
6.原则性强，执行力较好；有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标。
7. 欢迎大型连锁服务业优秀门店经理/店长加入。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
