到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1、依据集团战略发展及人力资源策略，制订培训学院发展规划；2、搭建培训学院的组织体系；3、制订和完善培训各项规章制度。4、负责培训学院的整体运营及管理工作；5、负责公司内部人才培训体系的搭建，完善课程体系及培训运营（教学）计划；6、负责面向市场输出培训体系的搭建，完善商学院课程体系、产品销售及培训运营（教学）计划； 7、负责课程的开发建设，根据培训需求，导入适合的培训理念与方法8、负责培训学院师资队伍建设和管理（师傅、导师、讲师）以及师资的能力提升和培养；9、负责培训学院团队、区域公司培训岗位的监督，管理，指导。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
