储备项目经理

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 任职要求：一、要件（必须同时满足以下5项条件）1. 年龄不超过35周岁。2. 大学专科或以上学历。3. 行业内一线品牌主管及以上职位（不含职能部门）经历不低于三年，且为多业主甲级写字楼项目或高端住宅项目。4. 形像良好，气质佳，良好的沟通表达能力，成熟稳重。
岗位职责：1. 管理服务好 : 参照物业管理省优标准，不低于市优标准，按照花样年国际物业示范项目管理要求，做好项目企业文化执行落地、管理服务的品质提升、客户服务体验提升、管理服务微创新。2. 经营效益好：在满足上述 1管理服务 的前提下，利用现管写字楼项目存量资源做好既有项目的经营。做好增量和变量资源的经营开发，实现项目团队营利能力持续保持高于同行的增长率。薪酬待遇 发展机会1. 优秀的企业文化、简单的人际关系、用数据和结果说话的工作环境。薪酬面议，待遇从优。（包含且不限于五险一金、旅游、提供一日四餐内部员工餐饮、表现优异者可提供住宿等）。2. 国定年薪 年终绩效奖奖金 总经理特别奖（年底分红） 超额奖金 市场拓展奖金 八大激励政策收益，多劳多得，业绩好即收益高。3. 试用期合格转正后，每年可享有至少1-2次的内部竞聘晋升机会。业绩表现合格者，0.5-1年左右可晋升至项目经理（第一负责人）。