招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、统筹集团招聘工作;2、协助完成集团组织结构调整与人才发展规划;3、负责集团各中心年度招聘计划的落实;4、负责招聘渠道的开拓与创新;5、负责审核与监督招聘费用的预算执行情况;6、负责完善招聘管理制度与相关流程;7、负责组织实施招聘使用的各种工具与策略;8、向公司高层决策者提供有关人力资源战略组织建设等方面的建议。任职要求:1、本科以上学历,工商管理人力资源管理等相关专业;2、5年以上综合性集团总部人力资源相关经验;3、在招聘板块具有集团体系性战略思维及经验。
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