招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、 制定管辖范围内的日常工作计划,定期总结、完善工作机制。 2、跟进员工名片印刷,收集个人资料、核准名片内容、印刷入仓派发。3、负责并监督资产、安全保卫、食宿、清洁管理工作。 4、工作任务每月初各资产台账、物品申购、库存、调拨、报损、报失明细表 5、负责车辆的管理与维护、日常公务用车的调度,确保公务用车的及时安全 工作任务安排司机班次,调度车辆,满足公司用车需要 负责制订车辆保养计划,组织公司车辆的小修 负责办理车辆的年检手续及其它车务手续 各部门用车的结算,经费统计、油耗统计 制定车队的工作程序和出车、安全驾驶、车辆维护保养等规定,经批准后施行安全行车记录6、组织实施招聘工作,满足各部门用人需求。7、定期汇总各部门绩效考核的结果,整理后上报审核 汇总各部门员工工作情况,将绩效考核的结果及时整理材料上报;8、完成考勤统计核算并完成各类报表呈报总部。
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