到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、根据公司发展战略,编制年度人员招聘培训计划与预算,完成招聘培训任务;2、建立和完善公司的培训流程与培训体系,编制各类培训方案;3、员工技能及服务意识培训的受训、组织及实施,建立并完善员工培训档案;4、合理组织公司内部培训资源,建立内部培训师队伍,做好培训记录,培训考核的管理工作;5、负责提供团队与行业动态及数据分析报告,并调整招聘培训方案;6、完成领导吩咐的其他任务。 任职要求:1、性别不限,优秀的演讲能力,形象气质佳; 2、态度亲切和善、思维敏捷、清晰;3、具有大中型家具企业同岗位工作经验,其中至少2年及以上培训工作经验;
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