招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、根据部门业务规划,配合经理实施招聘计划,建立人才储备库,完成招聘目标;2、建立和维护、管理人事档案、员工花名册,及时更新员工的个人信息和资料;管理劳动合同,办理入职、转正、晋升、调动、离职等手续;3、负责公司员工社保公积金等员工福利的协助建设和执行工作;4、协助上级推行公司各类规章制度的实施;5、帮助建立积极的员工关系,组织实施员工的各类活动;6、完成领导临时交办的其他任务。
任职要求:1、专科以上学历,人力资源相关专业;2、商业或地产行业人力资源1年以上工作经验;3、具有有良好的协调能力和沟通能力;4、具有良好的时间及任务管理技巧;5、形象大方得体,具备较好亲和力;6、熟练使用Word、 Excel等办公软件,并能熟练进行招聘网站业务操作。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。