人事专员

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 岗位职责：1、配合部门经理执行并完善好公司人事工作。包括但不限于：招聘培训，员工活动，绩效薪酬，社保办理，人才储备，员工关怀，劳动关系，团队建设，企业文化建设，人事基础工作等。2、人事基础工作，包括但不限于：每日考勤监督，每月考勤统计，入职、转正、异动、离职等常规办理，人事档案管理。3、员工活动，包括但不限于：日常聚餐聚会，节假日活动策划，年度阶段性团建，其他主题活动等。4、协助人事经理做好部门工作计划和任务。5、完成公司领导交办的其他工作。
任职要求：1、人力资源管理或相关专业大专以上学历，1年以上同岗位经验；2、有建筑施工行业经历尤佳，熟悉国家劳动人事法规政策；3、硬性要求：有专业基础，性格开朗，形象好，擅长组织策划，具备培训讲演能力，多才多艺会带动气氛。4、具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强，有良好的执行力及职业素养；5、有志于长期从事人力资源方向职业发展。
福利待遇：1、六险齐全、带薪年假、病假，每年调薪；2、丰厚年终奖金，享受各种补贴、节日/生日礼物；3、定期员工活动（旅游、拓展、聚会、团建、生日会等）；4、不定期员工活动 （体育、娱乐、文化、聚餐等）；5、提供多方位带薪培训、外出学习，全面提升员工个人能力；6、为每个员工创造内部成长的职业通道，确保晋升发展；7、公司重学习、重能力、重人才，注重现代化人性化管理；8、公司非常尊重和善待有贡献的员工，对于高业绩将给予超高回报并超值奖励；
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