省级销售经理

招聘人数：3-5人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 1、工作职责：（1）、按照公司的营销规划及销售政策规划所辖省区市场的产品销售工作及团队建设，负责所辖区域客户网络开发建设工作、渠道网络开发建设工作等。（2）、负责所辖区域市场规划及代理商开发与筛选工作：A、产品规划与销售；B、客户开发与管理； C、渠道开发与管理；D、团队建设与管理等；（3）、负责公司销售办事处组建与管理；（4）、负责所辖区域市场的促销活动执行、监督、管控；（5）、指导、协助所辖各个区域做好新品上市推广工作；（6）、指导并负责各区域经理做好经销商开发与管理工作、业务团队管理协调工作；（7）、根据市场的特点及现有经销商的特点合理的对市场进行调整，以保证销售目标的达成及客户、团队的稳定并充满工作激情；（8）、负责团队的工作考核，注重团队合作精神的培养；2、主要绩效指标：（1）、销售指标的完成率（19年重点考核代理商开发）；（2）、销售收入、预测市场需求准确性；（3）、市场占有率、利润率、价格体系的一致性、合理性；（4）、应收帐款及坏帐考核、客户满意度；（5）、区域费用预算控制情况、关键人员流失率、营销模式的调整与创新、营销策略和实施计划；3、任职资格要求：（1）、性别要求：不限（2）、年龄要求：24-39岁（3）、学历要求：高中上学历（4）、专业要求：不限（5）、经验要求：3年以上快消品省区销售管理工作，具有食品饮料区域市场销售经验优先；（6）、素质能力要求：正直、坦诚、自信；高度的工作热情，较强的沟通、协调、组织与开拓能力；能在较大压力下出色工作。