招聘人数:5-8人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:
1、根据商场工作计划拟制分部工作计划并组织实施,确保完成商场完成下达的各项经营指标(实收、创利额指标等)。
2、学习并掌握楼层各品类/品牌现状与发展趋势,指导品类经理经营,参与重点品牌营销,提升品类盈利能力。
3、合理控制促销过程,挖掘商场资源,确保分部经营成本有效控制。
4、进行有序的市场调研,识别市场需求,不断优化商品结构,以优化门店品牌配置,丰富商品资源,提升商场收益。
5、建立供应商的管理与沟通机制,提高品牌销售。
6、及时处理顾客投诉及营业现场发生的紧急事件,维持及营造良好的营业秩序。
7、做好下属的激励与考核,指导员工工作,提高员工业务能力和工作热情,打造激情团队。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。