到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、负责公司人员招聘和招聘渠道的维护工作;2、负责员工日常管理和考核工作,如考勤,异动等;3、负责员工社保、公积金等管理工作;4、人事工作制度的完善及执行;5、负责公司企业文化的推进,营造积极向上的工作氛围;6、负责公司行政事务的管理,如耗材管理;7、负责制定和修订公司绩效考核制度,优化各部门业绩考核指标。
任职要求:1、 文秘、人力资源管理相关专业优先,大专及以上学历;有互联网公司工作经验更优;2、 1年以上人事主管岗位工作经验;3、 熟悉人力六大模块,有较强的沟通能力和协调能力;4、 性格外向活泼,能调动公司员工气氛;工作认真负责,具备一定的抗压能力。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。