应力分析

到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 一、职责1、严格遵守和执行公司各项规章制度，服从公司工作安排，坚守工作岗位。2、在项目负责人（设计经理）领导下，依据各设计阶段的进度控制计划制定本专业各个设计进度的进度计划和设计任务的分工，经室主任审定后实施。3、应熟悉与本专业相关的法规。收集分析设计资料，主持本专业方案及初步设计，并对本专业的方案和技术负全面责任。方案及初步设计应该向审核人汇报，必要时，提请室技术会议，院级工程由院技术会议讨论决策，并在后续阶段实施。4、负责编写方案及初步设计文件。有关专业应写好人防、消防、环保、节能等专篇。5、认真研究方案、初步设计阶段审批的意见。并对审批意见逐条落实。如执行有问题，应通过工程负责人与有关部门汇报认可，并有书面批复意见。认真填写审批处理意见记录表。6、施工图阶段，进一步解决本专业的技术问题。协调各专业之间的矛盾，负责各阶段的汇总。及时主动向有关专业提出条件，并以文字或图表向有关专业提供所需要的资料。所提资料专业负责人应签名、签日期。7、组织并指导本专业设计人及制图人进行施工图设计。编写有关本工程统一技术规定和图纸目录。协调解决工作中出现的问题，督促本专业设计人、制图人认真自校计算书和图纸，提高出图质量。专业负责人应检查设计人、制图人的设计文件，质量符合要求后，交校核人校核。质量差的计算书或图纸应该要求设计人修改后再校核。8、检查校核人工作是否到位，是否写好校审记录单。无重大问题时，交审核人审核。校核、审核后由设计人一起修改。9、对本专业的设计质量进行自评。负责本专业设计文件的归档。10、开工前向施工单位进行设计交底。施工过程中，做好工地服务。负责洽商变更，补充图纸。参加竣工验收。负责施工阶段洽商等设计文件的归档。11、根据室和项目组的安排，进行工程回访和设计总结。12、在技术问题上，和审核人意见有矛盾时，应听取审核人意见，必要时向总工室汇报，组织讨论决策。13、监督专业组员工按时完成职责范围内的各项工作，不定期检查部门员工各项工作完成情况；客观公正进行考核，按公司要求及时上报考核结果。14、完成上级领导交办的其他工作。二、岗位任职资格1、教育程度、工作经验及相关素质1.1大专以上文化程度，有五年以上相关工作经验，具备中级及以上工程师任职资格。1.2应具备优秀的沟通、协调以及领导能力。1.3应具备较强的职业素养。2、知识要求2.1具备本专业丰富的专业理论知识及实践经验。2.2熟练掌握公司规章制度及质量要求。2.3熟悉有关标准、规范、规定、导则等。3、技能要求3.1熟练操作计算机，并能熟练使用各种本专业相关设计制图软件。