招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1、熟悉人力资源各个模块，参与制定人力资源各项管理制度。2、完善招聘体系，拓展招聘渠道，提高效率，保证各部门需求人员的及时到位；3、了解各部门业务运作模式，负责绩效考核方案的执行推动。4、安排行政日常相关工作，处理好相关部门的工作要求，保持良好的政企关系；5、适应公司快速发展的需求，及时调整工作计划，做好人事行政工作的服务功能。
任职资格1、大专及以上学历，人力资源相关专业，有制造业人事经验者优先。2、沟通表达和公文写作能力强，能处理复杂的人事关系，抗压力强。3、熟练使用办公软件。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
