区域人事主管/经理

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 岗位职责：1、协助大区管理团队完善人力资源管理制度，督察制度执行；2、开展大区内人员招聘，办理人员的异动（入职、离职、转正、调动等）；3、组织实施新员工入职培训、专项培训和晋级培训等；4、跟进大区内各岗位层级的绩效考核推进，复核考核结果；5、甄选市场的后备干部人选，考察与推荐优秀候选人；6、出差至各业务区市场了解人员情况及市场运行，提供改进建议；7、督察各办事处考勤管理、完成劳动合同签订等日常工作。任职资格：1、全日制本科及以上学历，人力资源或管理类专业；2、年龄30岁以下、1年以上相关岗位工作经验；3、沟通表达能力良好，具备较好的组织协调能力；4、踏实稳重、诚恳敬业、原则性较强，期望从事HRBP岗位工作；5、具备一定文字编辑和办公软件功底，能适应出差，出差区域：湖南、湖北、贵州、成都。薪资福利：1、年度税前收入11-15万元，按个人工作能力水平及绩效核定；2、入职即缴纳五险一金；3、带薪年休假、法定节假日及公司固定的假期（婚假、产假、陪产假、探亲假、丧假等），中秋、春节等节日福利；4、完善的人力资源体系培训和培养，多途径的职位晋升通道；5、丰富多彩的团队活动，优秀员工可享受出国旅游。