招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责(1)负责门店的日常营运工作,推进和执行公司的各项操作系统,并实现公司四个门店各项指标的达成;(2)负责店面的市场营销活动、组织、落实;(3)保证店面有序经营,确保所有提供给顾客的产品、服务符合公司的质量标准要求;(4)负责检查店面人员的排班,店长、店员岗位技能和商务礼仪的培训;监督和实施公司各项规章制度,负责企业文化和品牌的宣导;(5)负责监督店长培养优秀的店面销售人员完成店面营运工作,若店面存在拉班则需要到相应店面抵班,处理突发事件并上报公司。任职要求1.有管理经验或相关工作经验2年以上者优先录取2.管理相关专业本科应届毕业生也可接受3.良好的沟通交流能力,亲和力佳,逻辑思维清晰,有较强的自我管理能力,有管理、协调、危机处理的观念,有服务理念,富有团队合作精神4.态度热情,有一定的抗压能力5.热爱烘培行业6.能适应轮班轮休等高强度工作
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