招聘人数:3-5人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1.制定并组织实施餐饮部的一切业务经营计划。2.制订、改进及监督、推行本部门的各项正规化管理制度。3.考核直接下级部门经理及主管的品行业绩并实施激励和培训。4.参加酒店部门相关工作会议。5.检查所属部门的经营情况,信息反馈和一切安全、卫生和服务工作。6.熟悉本酒店的主要目标市场,了解消费者的餐饮需求,并有针对性地开发和提供能满足他们需求的餐饮产品和服务。 任职资格:1、24-45岁;身高:男1.75米以上,女1.62米以上。2、文化程度:大专毕业或同等学历以上,酒店管理相关专业。3、工作经验:曾在同档星级酒店前厅部任经理职务,熟悉餐饮部运作及管理程序。4、语言能力:流利国语、有一定的英语口语表达能力。5、从事餐饮工作5年以上。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。