招聘人数:5-8人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
主要职责1、根据店长指示开展工作。2、协助店长使公司的各项规章制度及经营计划在门店得到贯切、落实。3、协助店长做好门店销售工作: (1)协助店长落实门店的销售计划,并监督执行情况向店长反映。 (2)带头做好周边市场调查,收集市场信息,向店长反馈详细的调查情况。 (3)指导员工进行新商品的推介、促销的调整或更换。 (4)跟踪促销活动的执行情况,并提出促销建议。 (5)指导和跟踪门店的换季销售工作。 (6)跟踪门店货源及畅销商品库存情况,确保商品能满足日常的销售需要及高效率周转。 (7)对销售情况进行分析、总结并向店长反馈。4、协助店长做好门店基层人员的培训和管理工作。5、及时向店长反馈门店的运行情况。6、在店长授权下代行店长职责,对店长和门店负责。职位要求1、 年龄 25 —35岁,大专以上文化程度,从事超市行业相关管理工作2年以上;2、 具有良好的职业道德,强烈的责任心和事业心;3、 熟悉商场运作流程,有较强的协调和沟通能力;4、 熟悉各类公文写作,熟悉操作电脑。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。