管理培训生

到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 岗位职责:1、熟悉了解餐厅所有岗位，配合公司完成日常的培训。2、协助店长对店面全面管理，确保为顾客提供优质餐饮服务。3、协配合店长负责店面人员的排班及考勤管理。3、确认餐厅各设备正常安全的运作，以避免发生意外及危险的状况；4、协助店长执行公司市场部做好各类促销活动，完成店铺的经营指标。6、能克服轮班工作，始终保持积极的工作态度。岗位要求:1.22-45 岁，性别不限。2. 大专以上学历（酒店管理专业或有餐厅工作经验者优先）3. 性格开朗大方，有较强的沟通协调能力，有责任心，能吃苦耐劳。福利待遇：底薪（3200） 生日福利 五险 绩效奖 岗前培训 岗位晋升 节日福利 食宿岗位晋升：见习经理→二副经理→一副经理→区域督导→运营总监