招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：
1.检查员工的仪容仪表、礼貌礼节、行为规范及出勤情况；
2.检查楼层交班记录本及早班开工情况，安排当天各项工作；
3.检查督导员工按工作程序及标准操作；
4.按照清洁标准检查客房卫生、计划卫生、公共区域、工作间、布草间及消防
通道卫生；
5.检查VIP房间的规格、卫生，设施设备运行情况。检查报修、维修情况；
6.掌握房间状态，记录免打扰、不要打扫、晚打扫、无人无行李等房间；
7.督导员工对工作车、清洁工具、设备的清洁与保养。检查、督导员工清除地毯、墙纸、门的污迹；
8.负责新员工及在岗员工的培训。
任职资格：
1.教育背景：高中以上学历；
2.年龄要求：20-40岁；
3.工作经验：有两年以上客房管理工作经验。
4知识技能：具备解决突发事件的能力；较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；熟练使用办公软件，办公自动化设备；精通房务部各管区业务技能。
5.个人素质：做事客观、严谨、踏实、敬业。具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
