到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
【】岗位职责】1、带领团队达成总体销售目标;2、管理电话销售团队,对员工进行培训、指导和监督;3、电话营销小组的日常管理工作;确保团队所有员工明确项目进度及个人目标;4、负责团队激励,提高员工热情和凝聚力,保证队伍架构趋向合理化发展;5、对员工进行考核评估,为销售决策提供支持,负责业务流程不断优化。【职位要求】1、有3年以上房地产行业电话销售工作经验,有电销团队管理工作经验;2、熟悉电销市场拓展方式 和手法,有成熟的业务开拓和团队管理能力;3、大专(含)以上学历,年龄28~35岁;4、诚实正直,积极乐观,具有良好的沟通协作能力、团队意识和强烈责任感,团队管理能力强 ,思路清晰 ,结果导向;5、良好的分析能力(销售数据)和解决问题能力。【福利待遇】 1、薪酬 绩效 奖金 补贴; 2、在职带薪培训(集团统一拓展培训 在线培训),带薪休假,出国旅游学习机会等; 3、定期团队活动(公司旅游、体育活动等);4、绩效奖金,丰厚的年终奖等等。5、培训晋升空间: 助理—主管—部门经理。 6、工作满一年提供住宿,为员工提供很好的发展平台 【招聘流程】 初试——复试——试岗
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