招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
条件要求:
高中以上学历,2年以上酒店销售工作经验,形象气质佳,较好的销售能力,良好的沟通,协调能力、亲和力;良好的处理客户关系能力。具有一定客户资源优先考虑。
岗位职责:
1、根据酒店近期和远期经营目标,综合市场情况,负责提出并参与制定酒店对外销售以及开发客源的计划。
2、研究和掌握同行市场动态和客户的潜在需求,汇集整理对外销售策略,定期向总经理提交书面报告。
3、保持同上级旅游管理部门、大型旅行社、大集团大公司、政府部门的密切联系,并同各个客户建立长期、稳定、良好的合作关系。
4、负责酒店的宣传推广工作,积极参与酒店产品的更新、改造和组合开发,提高酒店的声誉和影响力。
5、与各部门建立良好的协作关系,广泛听取客户意见,以确保销售计划实施和落实。
6、选择并培训不同年龄和不同层次的酒店销售队伍,指导销售人员不断学习、更新专业知识,提高销售技巧,以适应市场的变化。
7、定期对下属人员进行绩效评估,按照公司的奖惩制度进行奖惩,不断提高销售部人员的思想素质、专业技能、组织活动能力、开拓进取精神,培养销售人员高度的责任感。
8、月底做好当月酒店销售状况分析与下月销售部工作计划,交由总经理审批。
待遇:底薪2500-3500元 绩效工资 高额提成 年终奖,年薪10—15万。
面试地址:滇池路西贡码头美食街31幢5楼。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。