招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日程事宜；3、做好员工到任、离职的交接工作，保证各个岗位的工作衔接正常；4、组织统筹策划企业文化活动，增强公司凝聚力，员工归属感；5、负责公司的各种规章制度的落实和执行；岗位要求：1、人力资源管理，行政管理等相关专业；2、4年以上同岗位工作经验优先3、服从工作安排，具备较强的工作责任心，和沟通协调能力；4、踏实稳重，工作细心，有团队精神；
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