招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：1、 经营计划：统筹协调各部门参与年度、半年度、季度经营计划编制、复盘；2、 经营预警：收集并审核公司经营计划、项目关键节点计划，并对计划执行情况进行分析总结，及时提出预警或调整建议；3、 TOPK全面预算：统筹协调事业部、各区域参与全面预算编制，半年度调整；4、 督办管理工作：根据业绩合同、各类会议上形成的后续工作开展，跟踪督办各部门工作开展；5、 会议统筹：形成配合业务达成的过程监控，建立完善会议管理体系。6、 报告撰写：收集和整理各建设项目的运营信息，为公司领导决策提供支持，组织撰写运营报告；7、 资金流管理：营销回款数据分析、财务收支平衡把控；
我们的优势：1、 和不同行业的企业家交流（积累人脉）；参加各类企业家培训与俱乐部沟通；2、 和政府单位建立联系（熟悉政府规程）；3、 熟知企业创业、发展、壮大的全方位诉求（借鉴创业经验）；
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
