招聘人数：3-5人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1.房地产市场调研与分析，深谙房产市场形态与动态； 2.制定区域销售目标、计划、销售策略，执行公司管理制度和政策； 3.管理团队，所管辖区域人员补充、培养、调动，团队心态把握； 4.推动渠道合作和渠道合作商的关系，开拓房源渠道； 5.下属管理者的绩效考核与评估，协助店长管理销售团队； 6. 搜集、分析竞争对手的业务计划和市场策略，及时反馈公司，并提出可行性策略建议。 7.根据公司政策，制定部门岗位职责、管理制度、业务流程，并监督执行落地。 任职资格： 1. 专科及以上学历，市场营销类专业； 2.三年以上房地产销售经验，两年以上销售团队管理经验； 3.具备出色的市场调研分析、营销推广、人际交往、沟通协调、分析和解决问题的能力；
5.优秀的分析能力、目标计划、战略制定与指导能力、跨部门沟通协作能力； 6. 勤勉务实、诚信友爱，富有责任心、承压力、领导力，服从公司领导下达的任务指标。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
