招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责： 1、制定建立系统、完整、规范的拓展管理体系； 2、布置相关工作人员开展公司的日常拓展工作，确保拓展部门工作的顺利进行； 3、根据物业行业项目拓展工作的行业特点拟定拓展计划； 4、对物业行业进行分析、提出对拓展前期调研、合作洽谈、签约管理等管理办法； 5、物色具发展价值的物业项目，协调市场调研和评估； 6、物色符合战略需求和拓展条件的物业企业，进行内部调查评估，组织第三方专业评估，制作合作方案； 7、对相关合作项目进行全程跟进，积极联系合作方公司； 8、与相关部门人员协调工作进度、工作讯息分享，保证合作流程顺畅运作； 9、积极根据公司发展方针，对符合标准的物业公司、项目进行现状分析和运营调查，寻找商业运作、承接合作等拓展机会； 10、完成上级交代的其他工作。 任职资格： 1、全日制本科或以上学历，40岁以下，身体健康； 2、2年以上物业行业工作经验，其中1年同等岗位工作经验； 3、责任心强、性格开朗、积极沟通、思维活跃 4、优秀者可面试主任岗位 ，有提成。
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