招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
职位描述:1、通知面试人员时间、接待面试人员(填表、登记)、初次面试(通知相关部门复试) ;2、制定招聘计划和各岗位工作要求3、更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系方式 ,员工考勤统计等行政保障和支持工作;4、根据人员需缺情况,进行人员增补;5、员工入职、离职管理,关注员工动态;6、熟悉社保基数申报流程,负责劳动关系管理;7、制定公司相关人事制度,并监督执行;8、其它各项领导交办事务 。
任职要求:1、大专或以上学历。2、勤快能吃苦耐劳、能承受较强的工作压力。3、有良好的语言表达能力。4、有良好的沟通能力。5、自信、阳光、正直、激情有亲和力。
福利待遇:工资构成:底薪 高提成 奖金(月度、年度奖) 福利保险;2.完善的专业教育培训:内训(每周的设计专业培训,每月的企业文化及各类素质培训,不定期的材料及工艺培训) 外训(专业知识、专业技能、商务礼仪、沟通技巧……) 3.员工享有国家规定的各类带薪假期外,还享有婚假、产假、年假、丧假等带薪假期;4.享受公司的节日慰问及职员生日祝福;公司会经常组织丰富的团队活动,如员工聚餐、K歌、旅游、季度拓展活动等;5.公开透明的晋升空间、完善的绩效考核体制;中高管理层员工基本来自基层员工提拔,公司更注重培养内部员工成为管理层;6.温馨活跃的工作氛围和舒适高雅的办公环境;
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