招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
【主要工作】招聘渠道开发、维护,简历筛选,面试邀约,面试,招聘分析,录用跟踪,新人考核等人力资源其他工作【晋升渠道】招聘专员—招聘主管—人资行政主管—人资行政经理—人资行政总监—副总裁【任职要求】1、男女不限,23岁-30岁之间,形象端正,性格外向:2、大专及以上学历,熟练使用办公软件,有良好的沟通表达能力和逻辑思维能力;3、责任心强,执行力强,具备团队意识,具有良好的人力资源职业操守;4、有招聘培训经验者优先;【福利待遇】1、一对一师徒机制帮助快速新人成长,免去学习困惑,可快速进入角色;2、上班地点附近公交多,方便上下班,减少上班来回时间和花费,提高生活效率;3、公司定期组织月度/年度表彰会,提供才能发挥的舞台和提高荣誉感,更有丰厚奖励奖金;4、公司定期组织员工关怀活动:如年度旅游 员工生日礼物 法定节日礼物 定期团建等5、完善的假期组合:带薪年假 带薪病假 法定节假日,年底休假时间长,可休10-15天假期;6、享受内部购买家具、软装、居家生活用品等员工内部特惠,能节省不少钱;7、工作环境优雅舒适,团队充满活力,工作可以直接向领导反馈沟通,我们提倡高效工作,快乐生活,为自己和客户提供艺术优居生活;8、挑战性薪酬:综合(底薪 绩效 奖励)=5000-9000。【发展前景】1、26年发展历史,品牌知名度高,文化氛围好,团队强大;2、公司设立内部商学院,能帮助个人在能力和素养上快速提升;3、良好晋升机会:每半年提供内部转职(横向发展、纵向提升);4、全国连锁企业,行业口碑好,持续领跑家居行业,老顾客多,知名度和美誉度高。【工作地点】惠州惠城河南岸三环南路威廉城邦旁红苹果家居生活馆
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