招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位要求:
1、人力资源管理或工商管理等相关专业大专以上学历。
2、2年以上招聘岗位相关工作经验,熟悉招聘渠道开发、招聘工作流程的开展;
3、沟通表达能力强,反应灵活,能承受工作压力;
4、熟悉办公操作软件,国语标准、流利;5、有台上讲课培训经验。6、懂商务接待礼仪。
岗位职责:
1、根据人员需求计划制定招聘计划,开拓招聘渠道,实施招聘活动,在招聘周期内满足人员需求;
2、及时在各类招聘渠道发布招聘广告,管理招聘信息;
3、收集筛选简历,通知安排面试,并做好跟踪及数据文档分析;
4、开拓,利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;
5、指定培训计划并进行培训讲课;6、协助业务员接待客户来宾;7、协助日常人事事务工作办理;
8、领导临时安排的其他工作。
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