招聘人数：5-8人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1、制订店面销售目标，并将销售目标按人员进行分解；2、负责店面形象、产品、人员等的日常维护及管理；3、负责达成店面销售目标；4、负责店面人员的培训工作；5、对店面销售成本、产品店存成本进行有效控制；6、负责团队建设工作。任职资格：1、年龄22至35周岁，男女不限，中专以上学历；2、3年以上家具行业终端销售工作经验，1年以上店铺全盘管理经验；3、熟悉门店运作规则及管理流程，具有良好的业绩管控和达成能力；4、有较强的团队建设及管理能力，需受较大的工作压力。
员工福利：1、具竞争力的薪酬结构：无责任底薪3600-5300（根据能力而定） 提成 补贴 服务年限奖金，薪资范围：5000-20000元/月；上不封顶2、购买社保，享受国家各类法定节假日期；3、优厚的福利体系：进步奖、优秀奖、销冠奖，首单奖、只要你有成绩，奖励拿到你手软；4、完善的培训体系：店面培训、公司培训、外派培训等助力成长；5、丰富的员工活动：生日派对、部门/公司聚餐、部门/公司旅游、运动会、拓展活动等；6、提供内部晋升机会，每年可有多次晋升机会；7、领导NICE,公司氛围活跃，祟尚家的文化，团结互助8、上班时间：早上9：30~晚上19：00 （中午12：00-14：00可选择1.5小时轮休），每周休息1天，休息时间灵活安排。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
