招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1.根据招聘计划,发布招聘信息,根据岗位要求,筛选简历,预约面试,跟踪面试结果;2.员工入职、离职、转正等异动手续的办理及善后处理工作; 3.负责公司钉钉后台管理;4.负责员工社保、公积金业务的办理; 5.负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类行政文档; 6.负责公司日常行政管理、企业文化活动的策划、组织和实施; 7.负责公司相关档案管理工作; 8.办公用品的申报采买及办公固定资产维护与统计管理; 9.完成上级领导交办的其它工作。 岗位要求: 1、本科学历,人力资源、工商管理、新闻、文秘相关专业,优秀毕业生亦可;2、沟通能力较强,细心,有耐心,吃苦耐劳,责任心强,积极主动,有较强应变能力; 3、熟练操作办公软件,精通PPT,WORD和EXCEL,熟练PS及相关作图软件优先。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。