到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
建筑设计师(方案)——实习生任职资格:1、大四大五在校生,建筑学专业五年制本科;2、热爱建筑设计、熟悉建筑规范;3、熟练掌握建筑设计常用软件,可以辅助设计师完成方案初步设计及施工图设计中CAD图纸的绘制;4、精通CAD、SketchUp、基本掌握photoshop、3d max等软件的使用;5、工作认真细致、责任感强、团队合作精神强、吃苦耐劳。
人才体系:一对一成长制:入职新人,导师一对一指导职业上升规划:小组轮换,部门轮岗、全专业配合、双轨制晋升通道,人才培养计划:新人培训、继续教育、外派学习、专业主题分享会 福利待遇(1)基本福利:五险一金、餐补、车补、差旅补助、年度体检、节日礼物;(2)提供行业内具有竞争力的岗位薪酬 绩效奖金(设计大赛奖金、项目奖、年终奖),每年至少一次晋升及两次调薪机会;(3)人性工作及休假:五天工作制,国家法定节假日,婚假产假,带薪年假;(4)对外交流:学术交流、行业论坛、大赛展览、专业采访、校企合作、建筑考察、天萌开放日;(5)企业文化:下午茶、生日会、团建活动、年度旅游、员工俱乐部;
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。