招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
职位描述：
1、根据分公司的招聘目标计划，拓展招聘渠道，创新招聘方法，通过网络、猎头、外部合作、新媒体运用、校企合作、校招、内部推荐等多种方式实施招聘活动和推进雇主品牌建设；2、执行招聘全流程：需求盘点、发布职位信息、候选人邀约、笔试面试组织和面试甄选、offer洽谈、背景调查、录用跟进等，及时满足用人部门需求；3、创新招聘渠道与方法，完善甄选流程与标准，持续提升招聘效率与效果；4、快速匹配岗位需求，能够独立操作多类型岗位招聘，如销售、销售管理、人力、财务、市场、数据、培训类等；5、能够独立承担招聘后期用人部门和人员的跟进，发现问题，并提出改善问题方案，前瞻性解决业务部门需求；6、负责招聘KPI监控、数据汇总统筹管理工作。
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