到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、参与及协助总经理制定年度经营目标、对公司目标负组织和推动责任,落实公司各阶段工作目标分解。2、跟踪公司内部管控的情况,辅助解决公司目标计划运作中的主要问题。 3、组织、主持公司中高层月度/季度/年度管理会议,推广/落实各部门会议机制和专题研讨会议。 4、统筹负责公司各大项管理事务。5、统筹负责员工活动建设,落实公司重要活动节点活动项目进行。6、开展企业文化建设,引导、凝聚公司团队力量,定期组织公司团队拓展训练。7、总经理交代的其他工作,协助处理跟进日常工作,为决策提供依据和见解。任职要求:1、全日制本科及以上学历,金融类、经济类、法律或财经等相关专业;2、3年以上相关岗位工作经验;2、知识结构较全面,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;4、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正。
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