行政人事

红黄蓝教育（RYB Education）及其前身创建于1998年，目前红黄蓝遍布中国，拥有近1300家亲子园和近500家高品质幼儿园，为0-6岁婴幼儿和家庭提供优质学前教育指导与服务。2017年9月27日，红黄蓝（NYSE:RYB）在美国纽约证券交易所挂牌上市。
红黄蓝亲子园，遍布全国300多个城市，我们历经20年，致力于培养健康、快乐、有竞争力的的儿童。我们的课程体系是国家 十五 规划里的教育科学***项目一级子课题 红黄蓝婴幼儿立体教育方案 。我们的老师，是经过严格的挑选和培训，毕业于幼儿教育相关专业，是一群充满活力、朝气和爱与责任的家人。
我们发展历程是这样的：
1）1998年，创建了中国第一家0-6岁亲子教育品牌— 红黄蓝亲子园 ，开启亲子教育！
2）1999年，成立教学研究中心，自主研发早期教育课程。
3）2001年，拓展全国加盟连锁事业，第一家特许加盟园盛大开园。
4）2003年，首家红黄蓝幼儿园在北京成立，打造亲幼互动新模式。
5）2004年，承接国家 十五 教育科学规划项目，研发红黄蓝立体教育方案。
6）2006年，建立客户关系管理系统，开启信息化之路。
7）2007年，成立红黄蓝培训学校，创建亲子教师培训体系。
8）2011年，竹兜早教套装诞生，是中国第一部适合0-3岁婴幼儿的系列三维教育动漫DVD，国家人口和计生委会唯一推荐的亲子动漫产品。
9）2012年，成立ECD（婴幼儿早期发展项目部），积极参与并探索，与政府合作推进婴幼儿早期发展事业。
10）2013年，红黄蓝培训学校升级，成立幼儿园培训体系。
11）2014年，与美国埃里克森儿童发展研究院（Erikson Institute）达成战略合作，助力学前教育发展。
12）2015年，牵手蜜芽，合资成立母婴O2O电商平台——青田优品。 与美国知名音乐教育品牌The Music Class签署战略合作。

13）2016年，成立北京红杉优幼联盟，打造专业幼教服务平台。
14）2017年9月27日红黄蓝（NYSE: RYB）成功登陆纽交所，以国际资本共筑中国优质学前教育发展。
15）2018年，红黄蓝与长沙师范学院达成战略合作伙伴关系。
红黄蓝昆明西山园，欢迎每一个孩子，每一个家庭，每一个有志于教育事业的伙伴，让我们携手前行，实现红黄蓝百年教育梦想。


二、核心理念
我们的愿景：
百年红黄蓝 成攻的摇篮

我们的使命：
让每个孩子享受最适合的教育

核心价值观：
爱心与责任

企业精神：
我们是一家人

三、教育观
教育理念：
让孩子在快乐中体验、学习、成长

教育目标：
为社会和家庭培养健康、快乐、有竞争力的儿童

教育方法：
启智 激趣 导疑

立体教育方案
园所教育课程 家庭支持计划 社会活动方案

四、服务观
重视细节，用心浇慧，用爱感动
红黄蓝的服务就是最好的产品，家长因信任而托付，孩子因梦想而追随，我们必须脚踏实地、关注细节、持续学习、点滴改善，细节之处彰显品质。每一位家长和孩子都是我们最好的导师，用心创造感动，用爱关注成长，用心打造与用户的零距离。
？关注细节，打造品质，从一个微笑、一个问候、一句祝福做起。
？不放过任何一个细小的问题，让注重细节成为一种习惯。
？重视家长和孩子的感受，能够站在客户立场思考问题。
？即便不是我们的责任也不推诿，不解释，认真倾听客户需求，积极帮助客户解决问题。
？发掘客户潜在需求，提供超出客户期望的产品和服务。

五、人才观
文化认同，师德为先，尊重员工
人力资源是企业第一资本，不求所有，但求所用，凡有助于红黄蓝事业发展的人都是我们的家人和伙伴，凡认同我们的价值观，忠诚于事业，想干事、会干事、干成事的员工，都是我们珍视的人才。
？内外人才相结合，以选拔、培养内部人才为主。
？以人才为本：重视员工的职业发展与管理，制定有效的人才培养与开发计划，合理开发战略后备人才，建立人才梯队，为企业的可持续发展提供智力资本支持。
？情感文化：清晰了解员工心理，真心实意地尊重员工，用情感的力量温暖人心，体贴、关心、帮助员工解决生活中的困难，用诚挚的语言给予工作上的指导，以情动人，以爱换心。