招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1、制定商业招商职能规范、岗位职责、工作标准、工作计划、建立和健全各项招商管理制度、运作规范和流程，并组织贯彻实施，协调、指导、监督、审核、上报各项合同。
2、根据商业街项目发展的整体目标，制订招商策略及系统的招商政策，计划方案等并对招商工作进行统筹管理、协调和推进。
3、组织进行市场调研，及项目内商业街周边商业市场调研分析，撰写项目定位、策划及实施方案，收集商业情报，并在市场调查和商业情报成果的基础上编制出后期商业街业态布局调整的规划方案。
4、组织收集获取商家品牌资源，建立商家品牌档案，分析并确定目标商家品牌，研究并提出优化经营模式，形成各业态主力商家、品牌、辅助商家、品牌、并进行自身商场业态品牌的压缩与填充的实施方案。
5、编制招商资料，制定并执行长、中、短期招商策略和优惠政策并制定实施长、中、短期的招商计划；
6、制定并实施已签约的商家品牌的进场、筹备、开业方案，及签约商家进场前后的协调工作。
7、调查所属区域新市场、新的商业项目、分析各种潜力，根据对区域新市场、新项目实地考察并作相应的分析报告向招商运营部提交可行性分析报告，供招商运营部参考。
任职要求：
1、本科及以上学历，具备3年以上大型商业购物中心或商业街小镇成功招商管理经验，同等职位2年以上工作经验，具备一定的英文读写能力；
2、具有丰富的商业管理经验，有成功招商、谈判经验或成功案例，熟悉零售商业和旅游商业的工作程序及特点；
3、具有良好的职业道德和敬业精神；
4、具有良好的沟通能力、执行能力、管理能力；
5、具备吃苦耐劳精神和勤奋的品质，表率性强，责任心强；
6、年龄在25-35岁之间。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
