招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、根据部门销售目标,进行月度/重大节假日品牌销售目标的分解,跟进目标达成;2、负责柜组品类及品牌调整组织工作,细化落实执行;3、负责柜组商品陈列、环境卫生、员工行为规范、商品质量检查、标识标注等专项工作的规范管理。4、负责制定中心品类发展及品牌招商计划并推动各项工作实施;5、负责商品合同的签约审核,并结合实际情况,有计划的提高签约质量;6、负责对重点品牌补商引进洽谈;7、推动中心运营管理制度、流程、规范的实施;8、推动卖场终端服务标准的践行,持续优化改进;9、参与讨论制定营销企划方案,并组织实施;10、负责商营团队的培养和提升,做好月、季、年度人员绩效考核。 职位要求:1、本科及以上学历;2、性别不限,身体健康,相貌端正;3、有较强的市场敏感度,在品牌认知、营销管理、营销策划等能力;4、具备较强的统筹能力、良好的人际关系和沟通协调能力,强烈的进取心,能承受较大的工作压力,富有开拓、创新精神; 5、具备相同行业,五年以上营运管理工作经验者优先。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。