销售主管/业务主管

到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 公司秉承为自己工作，共享胜利成果的理念，所有的管理都从内部提拔，因为我们相信只有从基层走上来的伙伴才能够更加深刻的体会到公司的文化，才能够更加热爱公司忠诚于公司，每一个员工都机会都是均等。入职有专员培训，优秀老员工一带一，只要您展现出自己的能力，就能迅速成为各个岗位上的骨干和精英！当今信用卡的普及，信用卡逾期账户催收会成为可持续发展的长期事业，风控专员可以全面提高个人的沟通能力和生存竞争力。薪资高于同行业水平!参考薪资：无责任底薪 高绩效奖金，岗位参考薪资：4000-7000元职位描述：1、协助银行处理信用卡账款；2、对信用卡逾期客户进行电话催收，提醒并督促及时还款并告知正确的还款方式；3、绝无销售成分、不受经济周期影响、踏实不求人。岗位要求：1、年龄22-40周岁，男女不限;2、高中以上学历，2年以上工作经验，熟悉电脑操作基本流程；3、良好的沟通能力、谈判能力、口齿清楚、反应灵敏、逻辑思维清晰；4、工作态度积极进取、抗压能力强、具有良好的团队合作意识，服从管理安排；5、有信用卡催收经验，小额贷款、P2P、移动电信、联通客服经验、有销售、电销经验或相关金融、经济
等工作经验者优先录用；6、有特殊渠道资源者优先录用；7、无犯罪记录、无不良征信记录、忠于职守。待遇福利：1.薪资待遇：试用期两个月：保底3000-3500。转正后基本工资 高奖金（提成高于同行水平），普通催收员平均月收入4000-7000， 优秀者平均月收入8000-15000；2.保险：为转正员工购买五险（医保、社保、工伤、生育、失业）；3.假期：国家规定的法定节假日一律依规定带薪享受放假；4.年假：员工工作满一年享受每年5天的带薪年休假；5.活动：不定期组织聚餐、旅游、比赛等活动；6.高温补贴：每年享受4个月的高温补贴；7.其他福利：外访津贴、节日福利、员工关怀福利；8.晋升机制：广阔的职业能力提升平台，公平的晋升机制；9.单休：周一至周五8:30-12:00 14:00-18:00 周六：8：30-12:00 13:00-16:00有意者可电联：15697045109