到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1.培训需求调查:负责组织开展内外培训需求调查,针对不同层级员工的培训需求,制定培训计划;2.培训课程开发、培训项目的设计和执行:负责设计符合公司需求的专题培训项目,并负责实施,并且有丰富的授课经验,主持能力;3.对培训效果进行评估,跟踪培训效果及学员行为的转化;定期对员工训后学习掌握情况进行抽查考核,根据考核情况进行后续培训安排;岗位要求1.大专或以上学历,1年以上大型企业培训工作经验;有大型培训项目的组织,策划,授课等能力;具备房地产培训工作经验者优先考虑;2.具备丰富的培训策划,实施,监控经验,掌握培训评估方法,熟悉公司内外培训流程;3.高度的工作责任感和问题解决能力;沟通协调能力强;较好的文字功底和语言表达能力;
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