到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1.开发和维护各类招聘渠道,以满足公司快速发展的人才需求;2.组织开展招聘工作,能够独立完成简历搜索、筛选、面试、录用等工作 ;3.负责了解公司培训需求,搭建并策划实施员工培训活动方案;4.负责员工入职、离职、转正等各项手续的办理;5.管理人事档案、劳动合同、岗位说明书等;6.负责企业文化载体的建设与管理、传播方法的创新、文化氛围的营造等;7.协助上级领导建立公司培训体系、协助开展员工培训工作。8.领导安排的其他工作。
要求:1、熟悉各种招聘渠道,有房地产行业或者建筑行业招工程师、经理等岗位经验;2、有搭建培训体系经验;3、3年以上人力经验;熟练使用常用办公软件;4、了解国家基本的劳动人事法规政策;
公司位于林和西站附近 具体面议,双休,五险一金。
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