招聘人数:5-8人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位要求:1.专科以上学历,英语及外贸相关专业。熟悉进出口贸易流程,具有扎实的外贸基础知识。有外贸公司工作经验者优先考虑,优秀应届毕业生亦可。2.熟悉操作电脑,熟悉掌握word,excel,potoshop的使用。3.对电商先上平台操作熟悉。4.可以与客户日常电话,邮件沟通。
岗位职责:1.负责日常业务员团跟单工作,部门订单的流程跟进。2.负责部门过程中接单,制单。3.交接,跟单,出货,回款等事项。4.协助部门领导完成其他日常工作。
企业优势:1.有明确的职业规划外贸业务助理->外贸业务专员->外贸业务主管->外贸业务经理->外贸业务总监->副总经理->总经理2.有专业的外贸团队进行培训,以便能最快了解产品以拿下订单3.每年有机会参加国内外展会
薪资水平:基本工资 提成 全勤 保险 年底双薪 能力工龄工资 业务员奖薪资范围:6000-8000底价销售方法业务员超出底价价的部分 个人公司4、6 分成 同时个人要扣除25%的企业所得税, 超出的部分不参与基本提成的分配对于超级大客户或低于低价销售(经批准)提成 按标准提成 80%发放全勤全勤 全勤视为一种奖励不作为基本工资的组成部分保险部分 养老保险 医疗保险 工伤保险 生育保险 失业保险 大病保险个人部分由个人承担年底双薪 满一年的员工第二年发13 个月的基本工资 应聘者的职业规划:外贸业务助理->外贸业务专员->外贸业务主管->外贸业务经理->外贸业务总监->副总经理->总经理按照能力级别岗位给出对应薪资,初级外贸业务员薪资:月销售额达到10万或者以上中级外贸业务员薪资:月销售额达到50-80万左右高级外贸业务员薪资:月销售额达到100万左右外贸业务总监 及以上 分红配股业务员奖年销售额不低于200 万 且全年全勤 最高销售奖 5000 元
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