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施工员

6000-8000
广东-广州 | 不限经验 | 大专学历
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2019-03-26 更新 被浏览:
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经理
地址:金沙洲路西就街11号胜特科技大厦
职位描述
到岗时间:不限 年龄要求:不限 性别要求:不限 婚况要求:不限 岗位职责: 1.20-35岁,大专及以上学历,工民建、建筑工程等相关专业; 2.有项目施工经验,熟悉现场常用仪器设备,熟悉相关的规范、标准; 3.吃苦耐劳,有良好的沟通协调能力,善于应酬,能适应常驻工地; 5.有施工员证的优先考虑; 6.年薪8-15万元,另加绩效奖励。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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会员等级
  • 建筑/房地产/物业管理
  • 10-50人
成立于1998年,于2012年获得高新技术企业认证,目前注册资本为1380万元,具有资质包括:《特种专业工程(限结构补强、限建筑纠偏和平移)专业承包资质》、《地基与基础工程专业承包三级资质》。是一家集科研、设计、施工于一体,专门从事建筑物加固与改造、托换与纠倾、边坡加固处理等建筑病害治理工程的科技企业。
二十年来,公司以科研推动施工技术进步,以施工技术实践转换科技成果,通过不断的技术创新,不但具有较强的开发与设计能力,更具有较高的现场施工能力。每年完成各种加固与改造、托换与纠倾及边坡加固等工程二百余项,至今已完成三千余项特种工程设计与施工,攻克了一个又一个的技术难题。公司本着 优胜、特别、务实、开拓 的企业精神,艰苦创业,力求精益求精,做到了人无我有,人有我优。凭借着二十年自身的雄厚实力和良好的信誉保障,本着精干、高效的原则,运用现代化的企业管理手段,相继独立完成了多项重大加固改造托换工程,业务范围遍及全国各地,取得了很高的知名度与满意度,树起了良好的公司品牌形象,将 胜特 打造成中国加固改造行业的优质品牌。

公司在积极拓展市场的同时,保持企业稳健持续经营,加强企业核心竟争力,提出了 新经济、新技术、新服务、新形象 的发展战略。引进和建设 以人为本的优秀企业文化,制定了对内加强团队协作、竞争激励,对外奉行客户至上、诚信取胜的管理机制。一切围绕 造就一流人才,提供一流服务,创造一流效益 为中心来开展各方面的工作。公司员工近二十年来在《地基基础工程》、《建筑技术开发》、《高校基建》、《广东建材》、《建筑施工》、《建筑技术》等专业刊物发表论文达百余篇,如《柱轴压比超限值的合理加固方法分析》、《浅谈结构粘接胶在建筑结构加固改造中的应用与限制》、《桥梁顶升技术在高速公路改造中的应用》、《双灰桩法对室内地面下沉的加固处理》、《基础托换有效监测方法的工程实践》、《建(构)筑物的损坏与加固》、《锚杆静压桩在既有建筑物基础加固中的应用》、《搅拌桩防渗帷幕试验研究及应用》、《毛石挡墙及娃娃池补强加固工程》、《特种工程技术新成果新进展》、《预应力锁桩法在既有建筑物加固中沉降控制的研究》、《一幢特殊建筑物的抢险加固与纠倾》、《射水排砂法在特殊地基建筑物纠倾中的应用》、《浅谈在建筑加固工程中采用钢管混凝土柱施工问题》等。

我司经常参与并组织全国建(构)筑类加固、改造、顶升、纠倾、托换等特种行业技术研讨交流会,并为推动本学科的发展作出不懈的努力。二十年来通过全体员工不断的努力,我司拥有了自己的胜特大厦办公楼,并成立技术研发中心、工程管理中心、市场拓展中心、综合研发中心、储仓管理中心、成本控制中心、物业管理中心、员工活动中心等多个部门,以科研推动施工技术进步,以施工技术实践转换科技成果,实现了二十年无质量安全事故发生。通过不断的技术创新,当前公司已成为特种行业的佼佼者,不但具有研发与设计能力,更具有较强的施工能力。现在全体员工正以文明、热情、自信的精神面貌,为客户提供专业、优质、高效的服务,为客户创造一个安全有保障的生活环境。
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